Aufhebungsvertrag: Schriftform nach § 623 BGB, Sperrzeit (§ 159 SGB III) und Ruhenszeit (§ 158 SGB III) vermeiden, Abfindung verhandeln – mit Vergleichstabelle, Checkliste und FAQ von Fachanwalt Christopher Hülsmann, Düsseldorf.

Abfindung berechnen: Faustformel 0,5 Bruttomonatsgehälter pro Beschäftigungsjahr, Anspruch nach § 1a KSchG, Netto nach Fünftelregelung, Beispielrechnung und Tabelle – erklärt von Fachanwalt Christopher Hülsmann, Düsseldorf.